ACCEO Solutions, une division de Harris Computer, est à la recherche d’un.e administrateur.e et système Sécurité pour combler un poste permanent.
Vos défis :
Fournir une expertise technique et des conseils sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité.
Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des outils de sécurité et veiller à leur évolution technique et à leur déploiement.
Administration Systèmes des serveurs Windows et Linux.
Contribuer à l’amélioration de la continuité des affaires en participant aux différents projets d’évolution et migration de l’infrastructure.
Collaborer avec différentes équipes pour concevoir et mettre en œuvre des contrôles et des solutions de sécurité.
Documenter les procédures reliées aux systèmes et assurer le transfert de connaissances;
Effectuer la surveillance des évènements de sécurité des systèmes et des équipements.
Assurer l’assistance technique en sécurité informatique.
Développer des scripts pour automatiser les tâches d’administration;
Se tenir au fait des menaces, vulnérabilités et meilleures pratiques.
Ce qu’ilvousfaut :
Détenir 5 années d’expérience pertinente en sécurité et Administration Système TI. Nous considérerons toutefois les talentueuses personnes moins expérimentées, mais faisant preuve de détermination et carburant aux défis;
Connaissances des systèmes d’exploitation Windows & Linux et de leurs principaux outils de gestion.
Expérience en gestion d’environnement en infonuagique Amazon AWS, ainsi que leurs bonnes pratiques de sécurité.
Bonne maîtrise du français etde l’anglais, parlé et écrit.
Points bonissi :
Détient la certification Certified information Systems Security Profesionnal (CISSP)
Ou toutes autres certifications de sécurité TI pertinentes.
Connaissances du logiciel de gestion des vulnérabilité Rapid7.
Connaissances de Cloudflare
Connaissances des outils de Crowdstrike
Compétencesrecherchées
Capacité de travailler sous pression et en équipe, de communiquer avec tous les paliers organisationnels et de s’adapter rapidement au changement
Compétences reconnues sur le plan analytique et de la résolution de problèmes
Solides aptitudes en documentation technique
Capacité d’assumer des responsabilités, de gérer de multiples priorités et de régler les problèmes en collaboration avec ses collègues
Grande minutie, alliée a la capacité de voir une situation dans son ensemble
*Seul les candidats retenus seront contactés*
*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L’équipe de recrutement de talents de Harris n’a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l’équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
Alternatively, you can view other roles for reentry opportunities at https://reentrycareers.com/